Mülakat Teknikleri

Mülakat, işveren ya da şirket yöneticileriyle işe başvuran adayın dakika süren bir oturumda adayın geçmişi, kişiliği, bilgi birikimi, akademik başarıları ve kariyer hedefleri gibi konuları gözden geçirdikleri toplantıdır. Mülakat süresi, başvuran aday sayısına ve şirketin işe alma/görevlendirme politikasına bağlı olarak değiştiğinden minimum sürede maksimum tanıtım hedeflenmelidir, bu da şüphesiz doğru bilgi sayesinde olacaktır.

PROGRAM İÇERİĞİ;

    * Kendini Sunma
    * Zihinsel Hazırlık
    * Başarı Görüntüsü Oluşturmak
    * Mülakata Girerken
    * Mülakat Soruları
    * Mülakatta Başarı
    * Mülakat Sırasında Söylenmemesi ve Yapılmaması Gereken Şeyler
    * Deneyimsiz Mülakatçılarla Karşılaşılırsa Neler Yapılır?
    * Zor Sorular ve Cevap Örnekleri
    * Sizin Soracağınız/Sormayacağınız Sorular